人才(cai)理(li)念
德為(wei)本(ben)才為(wei)先，盡其才共(gong)成長
以做人做事的道德標準、心胸作為使用的根本，以工作中表現出的才能和潛力作為先決條件，德才并重。三立擁有完善的職業發展通道，通過完善的績效評估體系和良性的競爭機制，讓有能力、有責任心、善于合作、能群體奮斗的人凸顯出來，為其聰明才智的發揮搭建平臺。支持和尊重員工事業的發展，營造持續學習氛圍，以需育才，實現員工與企業共同成長。
★ 提供(gong)有競爭力的薪(xin)酬和福(fu)利，建立科(ke)學量化的員工(gong)激勵制度，廣納天下賢才。
★ 提供公平公正的(de)(de)考評(ping)機制，做到唯才是舉，才盡其用(yong)，在公司(si)獲(huo)得成功的(de)(de)的(de)(de)同時，幫助員工(gong)實現自我價值。
★ 倡導快(kuai)樂工(gong)作、互幫互助，不斷完善企業的精神文化追(zhui)求，為員(yuan)工(gong)創造家的溫(wen)馨。
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